Today and Tommorrow

한국에서 금을 대체할 수 있는 신소재가 발명되었다는 소식입니다. 😊 그 신소재는 바로 '녹슬지 않는' 구리입니다. 한국의 결정물리학자 정세영 교수님께서 30년 넘는 연구 끝에 개발하신 기술이에요. 이 '녹슬지 않는' 구리는 다음과 같은 특징을 가지고 있어서 금을 대체할 수 있는 혁신적인 소재로 주목받고 있습니다. - 뛰어난 전기 및 열 전도성: 구리는 원래 전기와 열 전도성이 뛰어나지만, 쉽게 부식되는 단점이 있었어요. 이 때문에 부식을 막기 위해 금과 같은 비싼 소재가 대체재로 사용되곤 했죠. 전도성은 금보다 높다고 합니다. - 산화 문제 해결: 정세영 교수님은 구리의 원자들이 규칙적으로 배열된 '단결정'이라는 구조를 활용하여 산소가 구리 내부로 침투하는 것을 막아 산화를 방지하는 방법을 개발하셨습니다. 이 덕분에 구리가 더 이상 녹슬지 않게 된 것이지요. - 다양한 활용 가능성: 이 단결정 박막 구리는 반도체 소자와 같은 여러 분야에서 활용될 수 있어 새로운 산업 분야를 열 가능성이 크다고 합니다. - 가격 : 금의 1/100 가격 임. 이처럼 녹슬지 않는 구리의 개발은 금속의 한계를 극복하고 산업 전반에 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 정말 대단한 발견이라고 할 수 있습니다. 

 최근 한국에서 인공지능(AI)과 로봇 기술의 발전이 노동 시장에 미치는 영향에 대한 연구가 진행되고 있습니다. 서울대학교의 연구에 따르면, 한국의 취업자 중 55~58%가 AI에 의해 대체될 가능성이 높은 직업군에 속해 있다는 결과가 나왔습니다. 이는 환경미화원, 식당 종사자와 같은 직업뿐만 아니라 언론인, 작가와 같은 전문직도 포함됩니다. AI와 노동 시장의 변화 - **AI 대체 가능성**: 서울대 한국행정연구소의 연구에 따르면, AI에 의해 대체될 가능성이 높은 직업군의 최근 10년 취업자 비중이 55~58%에 달합니다. 반면, 대체 가능성이 낮은 직업군은 15.8%에 불과합니다 [11]. - 전문직의 위험: 작가, 언론인, 법률 전문가 등도 AI의 대체 가능성 중위 그룹 내에서 상위권에 위치하고 있습니다. 이는 챗GPT와 같은 대규모 언어 모델(LLM)의 발전으로 인해 인지적, 비반복적 작업까지 대체될 수 있기 때문입니다 [11]. 성별 및 소득에 따른 대체 가능성 - 성별 차이: 연구에 따르면, 여성의 일자리 대체 가능성 지수가 남성보다 높습니다. 이는 여성들이 가사도우미, 방문판매, 미용 등 AI로 대체 가능한 서비스 관련 직업에 종사하는 비율이 높기 때문입니다 [11]. - 소득과 학력: 소득이 낮을수록, 학력이 낮을수록 AI에 의해 일자리를 잃을 가능성이 높습니다. 월평균 소득이 1% 증가할 때마다 일자리 대체 가능성 지수는 0.00031점 감소하는 것으로 나타났습니다 [11]. 정부의 대응 방안 - AI와 노동 연구회 발족: 한국의 경제사회노동위원회는 AI 기술의 급격한 발전으로 변화하는 노동 시장과 근로환경을 분석하고 대응 방안을 모색하기 위해 '인공지능(AI)과 노동 연구회'를 발족했습니다. 이 연구회는 AI 기술이 고용에 미치는 영향, 일하는 방식의 변화, 일자리 창출 및 근로자 보호를 위한 법·제도 개선 방안 등을 논의할 계획입니다 [11]. - 정책 제안: 구교준 교수는 AI가 가져올 변화에 대비하기 위해 하위 30%의...